La formazione continua di Copernico per la crescita delle imprese toscane
La competitività di un’impresa, oggi, si misura sulla sua capacità di stare al passo. Trasformazione digitale, intelligenza artificiale, sostenibilità, nuovi mercati: il cambiamento corre veloce, e le competenze rischiano di diventare obsolete prima ancora di essere messe a frutto. È da questa consapevolezza che nascono FAST, FIRMA e TRAIN, tre progetti di formazione continua promossi da Copernico e finanziati da Regione Toscana su diverse misure, pensati per accompagnare imprenditori e lavoratori del territorio toscano nei processi di innovazione e crescita.
Tre progetti, un’unica visione: fare della formazione una leva concreta di sviluppo, non un adempimento. Vediamoli da vicino.
FAST: competenze trasversali per la transizione delle PMI
FAST – Formazione per l’Adattamento, la Sostenibilità e la Transizione, realizzato nell’ambito dell’avviso pubblico per la presentazione di progetti relativi alla realizzazione di interventi di formazione volti ad aggiornare ed accrescere le competenze di imprenditrici ed imprenditori a valere sul PR FSE+ Toscana 2021-2027, punta sulla varietà come elemento di forza. Il progetto coinvolge 14 imprese toscane di settori molto diversi: commercio, servizi, attività professionali, artigianato artistico, immobiliare, produzione culturale e creativa.
Proprio questa eterogeneità permette di sviluppare competenze trasversali e soluzioni applicabili a contesti aziendali differenti, tutti accomunati dalla necessità di innovare processi, prodotti e modalità di relazione con il mercato. I percorsi affrontano marketing e comunicazione digitale, branding, sviluppo dei canali online, intelligenza artificiale, sicurezza informatica, organizzazione aziendale e sostenibilità dei processi produttivi.
La struttura prevede un modulo introduttivo comune e interventi personalizzati sulle specifiche esigenze di ciascuna impresa, secondo un approccio pratico e orientato ai risultati che garantisce una ricaduta immediata delle competenze acquisite nelle attività quotidiane.
FIRMA: innovazione e sostenibilità per il comparto moda
Dedicato a uno dei settori più identitari del Made in Toscana, FIRMA – Formazione per l’Innovazione, il Rinnovamento e la Moda Avanzata si rivolge alle imprese del comparto moda delle province di Pisa e Lucca. Un settore che sta affrontando trasformazioni profonde, tra innovazione tecnologica, sostenibilità ed evoluzione dei mercati. È realizzato nell’ambito dell’avviso pubblico per la presentazione di progetti relativi alla realizzazione di interventi di formazione volti ad aggiornare ed accrescere le competenze di imprenditrici ed imprenditori a valere sul PR FSE+ Toscana 2021-2027.
Il progetto coinvolge 10 imprese del settore moda con 10 percorsi formativi per complessive 374 ore di formazione, tutte costruite a partire dai fabbisogni reali espressi dalle aziende partecipanti. Innovazione organizzativa, trasformazione digitale, cybersecurity, economia circolare, sostenibilità ambientale, marketing e gestione aziendale sono i pilastri di un’offerta che combina momenti di approfondimento condiviso e interventi mirati sulle singole imprese.
L’obiettivo di FIRMA è chiaro: rafforzare le competenze professionali e manageriali per aiutare le aziende a innovare, migliorare il proprio posizionamento sul mercato e adottare modelli produttivi più sostenibili e competitivi, in linea con le priorità regionali sulla filiera moda.
TRAIN: formazione su misura per la competitività delle imprese pisane
TRAIN – Formazione continua per la competitività, l’innovazione e la crescita delle imprese pisane è il più ampio dei tre progetti. Nato nell’ambito del Nuovo Patto per il Lavoro della Regione Toscana, coinvolge 34 imprese della provincia di Pisa appartenenti a settori molto diversi tra loro: ristorazione e accoglienza, servizi NCC e taxi, ICT e moda.
I numeri raccontano la portata dell’iniziativa: 123 tra lavoratori e titolari d’impresa coinvolti, 13 percorsi formativi per un totale di 420 ore di formazione e quasi 5.000 ore complessive erogate. I temi affrontati toccano tutte le competenze oggi strategiche per un’azienda: competenze digitali, intelligenza artificiale, cybersecurity, marketing, vendita, gestione aziendale, lingue straniere e soft skills.
Il valore aggiunto di TRAIN sta nel metodo. I percorsi sono organizzati in moduli brevi e altamente specialistici, costruiti su un’attenta analisi dei fabbisogni aziendali e progettati per conciliarsi con i tempi del lavoro. La formazione a distanza sincrona, integrata da strumenti digitali di collaborazione e momenti di confronto tra imprese dello stesso comparto, trasforma l’apprendimento individuale in un’occasione di scambio di buone pratiche e di costruzione di reti tra aziende del territorio.
Una cultura della formazione continua
TRAIN, FIRMA e FAST condividono molto più di una metodologia. Sono espressione di una stessa idea di sviluppo: quella in cui la formazione continua diventa leva di innovazione e competitività, capace di contrastare l’obsolescenza delle competenze e di valorizzare il capitale umano come motore della crescita.
Grazie al coinvolgimento attivo delle imprese, dell’agenzia formativa Copernico e del sistema associativo CNA, questi progetti contribuiscono a diffondere sul territorio una cultura dell’aggiornamento professionale. Un patrimonio di esperienze e buone pratiche replicabile in altri contesti produttivi, al servizio della crescita sostenibile del tessuto economico toscano.
