Corso RSPP – Basso Rischio

Il Corso RSPP è rivolto a Datori di Lavoro che assumono direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Il percorso fornisce le competenze normative e operative necessarie per gestire la sicurezza in azienda, con durata e contenuti variabili in base al livello di rischio dell’attività (basso).

Per avere ulteriori informazioni sul corso e per iscriversi contattare le referenti:

Corsi su Pisa, Valdera, Valdarno e Valdicecina:
Eveli Ramacciotti – ramacciotti@cnapisa.it – 050876326

Corsi su Lucca, Versilia e Garfagnana:
Debora Domini – domini@cnalucca.it – 05834301116

• Modulo 1. – NORMATIVO – GIURIDICO – (4 ore)
  Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori. La Responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa. La “Responsabilità Amministrativa” delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica (ex D. Lgs. 231/2001). Il Sistema istituzionale della prevenzione. I soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale secondo il D. Lgs. 81/2008: compiti, obblighi e responsabilità. Sistema di qualificazione delle Imprese.
• Modulo 2. – GESTIONALE – Gestione ed organizzazione della sicurezza (4 ore)
  I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi. La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di acacdimento degli stessi. La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori. Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR): contenuti, specificità e metodologie. Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza. Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione. Il Documento unico di valutazione dei rischi da interferenza (DUVRI). La gestione della documentazione tecnico amministrativa. L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
• Modulo 3. – TECNICO – Individuazione e valutazione dei rischi (4 ore)
  Principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione. Il Rischio Stress lavoro-correlato. Rischi collegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi. I DPI (dispositivi di protezione individuale). La sorveglianza sanitaria.
• Modulo 4. – RELAZIONALE – Formazione e Consultazione dei Lavoratori (4 ore)
  L’informazione, la formazione e l’addestramento. Le tecniche di comunicazione. Il sistema delle relazioni aziendali e delle comunicazioni in azienda. La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Il corso si rivolge a quei datori di lavoro che svolgono personalmente il ruolo di responsabile e addetto al servizio di prevenzione e protezione in aziende operanti (in base al codice ATECO) in settori a rischio basso.