Conciliazione: la sinergia vita-lavoro nella (ri)progettazione

Descrizione

Documenti

• Mod_2_Scheda-di-iscrizione-2021_2027.pdf
• Locandina-Conciliazione-La-sinergia-vita-lavoro-nella-riprogettazione-2024LM1124-1.pdf

Programma

COMPETENZE PROFESSIONALI

Obiettivo generale dell’intervento laboratori dei feedback è quello di lavorare sulle proprie competenze trasversali attraverso lo scambio reciproco con professioniste senior in ottica di self empowerment.
Il laboratorio si pone l’obiettivo di definire una propria strategia operativa per il passaggio dalla conciliazione alla sinergia vita-lavoro.

SBOCCHI OCCUPAZIONALI

Il nostro progetto, oltre alle attività formative, prevede una fase di accompagnamento con la possibilità di avviare i partecipanti al lavoro nei settori di riferimento dei corsi previsti.

STRUTTURA DEI PERCORSI E FREQUENZA

Il corso prevede n°48 ore totali.
La prima parte dell’intervento riguarderà i contenuti relativi al processo che sviluppo che porta dalla conciliazione alla sinergia vita-lavoro facendo leva sul superamento della vita “a compartimenti stagni” verso un approccio olistico della persona e dei suoi ruoli nel mondo. L’intervento permetterà prima di riconoscere, accogliere e valorizzare tutti i ruoli che si ricoprono nella vita (oltre alla sfera professionale: passioni, famiglia, valori…) e poi progettare il proprio lavoro quale sfida con al centro la persona: integrare il proprio talento in una proposta di valore che tenga insieme la persona intera e le richieste del mercato.
Attraverso l’applicazione della tecnica del design thinking al proprio progetto professionale e più in generale alla propria vita si procederà all’identificazione del problema e quindi dell’obiettivo – definizione della propria sfida- concetto di proposta di valore; identificazione del contesto; analisi e ricerca delle opportunità: scoperta e analisi del proprio talento e analisi del contesto professionale. 100% aula
Tipologie di prove previste: Trattandosi di un percorso non formale la valutazione sarà legata alle seguenti evidenze:
• Presentazione pubblica da parte dei partecipanti del percorso e dei risultati raggiunti
• Tenuta di un diario di bordo dell’esperienza
• Colloquio
Le lezioni si svolgeranno in orario 9.00/13.00 e/o 14.00/17.00 dal lunedì al venerdì.
La percentuale di frequenza obbligatoria è 70%.

NUMERO DI ALLIEVI PREVISTO

12

PERIODO DI SVOLGIMENTO

Dal 03/05/2025 al 04/07/2025

SEDI DI SVOLGIMENTO

Copernico – Via Brigate Partigiane 2, Pontedera AIM – Via Dante Alighieri 55B, Pontedera
Arnera – Piazza Berlinguer, Pontedera
Unione Valdera – Via Brigate Partigiane 4, Pontedera

CERTIFICAZIONE FINALE

Dichiarazione degli apprendimenti

DOCUMENTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA DI ISCRIZIONE

Domanda d’iscrizione su format regionale Curriculum vitae Autocertificazione/documentazione attestanti i requisiti Copia documento d’identità in corso di validità; Permesso di soggiorno.

SCADENZA DELLE ISCRIZIONI

fino al riempimento del numero delle iscrizioni

MODALITA' DI SELEZIONE DEGLI ISCRITTI

La selezione, se necessaria, utilizzerà le seguenti tipologie di prove: – Test scritto di cultura generale – Colloquio motivazionale Peso di ciascuna variabile: 1. Test: peso 30/100 2. Prova orale: peso 70/100

INDENNITA’ DI FREQUENZA

€ 3,50 euro per ora di formazione per ciascun allievo (inclusa eventuale FAD sincrona, al netto delle ore di FAD asincrona e stage e per l’azione 2 al netto delle visite aziendali e dei seminari/workshop) a titolo di indennità di frequenza, fino a un massimo di € 250 euro per allievo purché l’allievo abbia frequentato almeno il 70% del percorso stesso. L’indennità di frequenza è erogata per il solo primo percorso frequentato nell’ambito dell’azione 1 “SVILUPPA I TUOI TALENTI” e per il solo primo percorso frequentato nell’ambito dell’azione 2 “ESERCITA I TUOI TALENTI”, anche nel caso in cui gli allievi risultino essere gli stessi.

Requisiti

Modalità d'iscrizione